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SGL Carbon ist führend in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit und Verbundwerkstoffen. Mit unserem umfassenden technologischen Wissen und in enger Partnerschaft mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen Mobilität, Energie und Digitalisierung. SGL Carbon hat weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitende und verfügt über 29 Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und Asien sowie ein Servicenetzwerk in über 100 Ländern.
Für unser Headquarter in Wiesbaden sucht die SGL Carbon SE einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Personaladministration
Ihre Chance :
  • Eigenverantwortliche Sicherstellung der monatlichen Abrechnung unter Beachtung der arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Durchführung aller sach- und termingerechten Eingaben für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen bei der Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Verantwortung für die korrekte Abrechnung unserer weltweit entsandten Mitarbeiter
  • Erstellung von internen und externen Auswertungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter und anderen Behörden
  • Pflege der digitalen Personalakte (Aconso)
  • Unterstützung und Mitarbeit bei aktuellen Projekten im Zuge unseres internationalen HR Digitalisierungsprojektes
Ihr Profil :
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen
  • Kenntnisse der Prozessabläufe im Personalbereich eines produzierenden Industrieunternehmens von Vorteil
  • Gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 HR und/oder SuccessFactors sowie in MS Office365 (besonders MS Excel) und SharePoint erforderlich
  • Sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Selbständige, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse
Unser Versprechen :
Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. In unserem inspirierenden Team arbeiten Sie an smarten Lösungen für zukunftsweisende Branchen. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungschancen in einem technologiebasiertem Unternehmen.