Wir machen unsere Nachhaltigkeitsbestrebungen messbar. Regelmäßig überprüfen wir unsere Nachhaltigkeitsfortschritte und verbessern unsere ESG-Strategie. Im Dialog mit unseren Stakeholdern haben wir uns eindeutige Ziele für die Zukunft gesetzt. Unsere selbst gesteckten Ziele umfassen dabei die Themen, die für uns und unser Geschäftsmodell wesentlich sind und die wir auch umsetzen können. Damit machen wir unsere Nachhaltigkeitsbestrebungen sichtbar und nachprüfbar.
SGL Carbon - ambitionierte Ziele in allen drei ESG Kategorien
| Environmental Ziele |
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| -50 %: Reduktion CO2-Emissionen (Scope 1 und 2) bis 2025 (Basisjahr 2019) |
| Klimaneutral (Scope 1 und 2) bis 2038 |
| Entwicklung von CO2-Scope 3 Zielen bis Ende 2022 |
| Reduktion der Energieintensität um 1 % p.a. bzw. insgesamt 10 % bis 2027 (Basisjahr 2017) |
| Social Ziele |
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| <2.5: Lost time injury (LTI) frequency rate bis 2022 |
| >90 %: Übernahmequote der Auszubildenden (Deutschland) |
| Frauenquote von 20 % (im Senior Management) bis 2025 |
| Roll-out der Menschenrechtsrichtlinie inkl. Schulung aller Office Workers bis 2022 |
| Governance Ziele |
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| 100 %: Unterzeichnungsquote Supplier Code of Conduct aller relevanten Lieferanten |
| Überprüfung der Lieferanten bzgl. der Einhaltung von ESG-Kriterien |
| Keine Toleranz ggü. Compliance-Verstößen; unterstützt durch Nachverfolgung und Sanktionierung |
| Fortsetzung der ISO 37301 Zertifizierung |
